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人才活用

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在日外国人人数创新高 1年增16.5万 (2019/04/17)

日本的外国人人数连续6年增加,达到222.5万人,创出新高。其中15~64岁劳动年龄的外国人占到85%,超过一半为20~39岁。他们的流入缓解了日本劳动人口的急剧减少……
日本扩大接收外国劳动者的法案正式施行 (2019/04/01)

预计实施首年度(2019年度)最多接纳4万7550名外国劳动者,5年内共计接收约34.5万人……
给员工加薪会让企业股价上涨? (2019/03/29)

运营拉面店的Hiday Hidaka公司2018年为员工加薪1万日元。公司原本担心股东反对,却意外得到鼓励。员工的满意度影响股价,投资者开始不把人工费视为单纯成本……
日本IT人才收入低? (2019/03/27)

日本TI人才的平均年薪约合人民币36万元,仅为其他行业的1.7倍,而中国是7倍。数据科学家在中国能年薪百万元,在日本最多72万元。在论资排辈的薪酬体系下,优秀的日本年轻IT人才反而工资低……
日本陷入“贫穷循环”? (2019/03/20)

观察过去20年的时薪,日本下降9%,在主要国家中唯一出现下滑。由于存在低工资,生产效率低的工作的自动化和高效率化难以实施,无法转向附加值高的工作。结果,生产效率无法提高,工资也不会上涨……
日本要求外国劳动者报酬不得低于日本人 (2019/03/18)

日本4月将引入新的在留资格“特定技能”,政府日前公布了接纳外国人新制度的政令及省令,要求企业确保外国劳动者获得与日本人同等或以上的报酬,并掌握外国劳动者的健康状态……
日本将对外国实习生接纳企业加强监督 (2019/03/11)
在2017年进行调查的5966处实习生工作单位中,4226处存在违法加班或拖欠工资等行为……
日本人心中最“理想上司”3年都是他(她) (2019/02/15)

日本明治安田生命保险2月15日发布了作为“理想上司”会想到的日本名人的调查结果。女性的第2位是凭借“御姐气质”获得稳定人气的女演员天海祐希。3年连续排在男女第一的是……
超8成日企人手不足还不愿招外国人? (2019/02/13)

回答称打工人员“不足”或“严重不足”的企业占到整体的68.7%。关于企业为确保人才而采取的对策(可多?。?,“增加工资”比例最高,但回答希望积极招聘外国人的企业仅为13.2%……
想辞职却不好开口?日本兴起代理辞职服务 (2019/02/12)

有的人因为公司人手不足而不好意思提辞职,或者辞职时不想再和上司、同事打交道,代理服务能够替委托人传达辞职想法?;谌毡镜姆?,代理公司不能代为交涉,只能充当传声筒,而费用至少合人民币1850元……

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